Het doel van dit boek is om leidinggevenden te laten zien dat bij innovatieprocessen het management een doorslaggevende rol speelt bij het goed aanwenden, ontwikkelen en laten samenwerken van menselijk talent. De relatie van de manager met zijn medewerkers bepaalt volgens diverse onderzoeken 75 procent van het succes van succesvolle organisaties. De InnovatieCirkel(r) laat zien en ervaren wat het betekent om in organisaties en… meer